2026년 새해를 맞아 국민 생활과 밀접한 육아, 경제, 안전 분야에서 다수의 제도가 새롭게 도입되거나 확대된다. 특히 아이를 키우는 가정을 위한 지원책과 서민 부담 완화에 초점이 맞춰졌다.가장 눈에 띄는 변화는 '육아기 10시 출근제' 도입이다. 자녀 돌봄으로 출근 시간 조정이 필요한 가정을 위해 하루 1시간 늦게 출근해도 임금이 깎이지 않으며, 정부가 사업주에게 최대 1년간 월 30만 원을 지원한다.아이 교육비 부담도 줄어든다

 올해 대한민국 증시가 그야말로 전 세계에서 가장 뜨거운 용광로처럼 타올랐다. 코스피 지수가 기록적인 상승률을 기록하며 세계 주요 증시 중 당당히 1위를 차지한 가운데, 7개월 전 직접 국산 ETF(상장지수펀드)에 투자하며 '개미 투자자'들과 운명을 함께하겠다고 선언했던 이재명 대통령의 투자 성적표에 전 국민의 관심이 쏠리고 있다.31일 한국거래소가 발표한 자료를 보면 올해 한국 증시의 위상이 얼마나 대단했는지 한눈에 알 수 있다.

 미중 반도체 패권 경쟁의 한복판에서 우리 기업의 불확실성을 키웠던 미국 정부의 대중국 반도체 장비 수출 통제 조치와 관련해 삼성전자가 일단 한숨을 돌리게 됐다. 로이터 통신은 30일, 익명의 소식통을 인용해 미국 정부가 삼성전자의 중국 내 반도체 공장에 대해 2026년 한 해 동안 미국산 장비를 반입할 수 있도록 허가했다고 보도했다. 이는 당초 예고됐던 강경한 규제 방안에서 한발 물러선 조치로, 중국 사업장의 운영 중단이라는 최악의

 LG이노텍 임직원들의 자발적인 온라인 기부 프로그램 ‘이노드림펀딩’이 시행 4년 만에 누적 참여자 2만 6천 명을 돌파하며 기업 사회공헌의 새로운 모델을 제시하고 있다. 이 프로그램은 사업장이 위치한 지역사회의 도움이 필요한 아동의 사연을 사내 포털에 공유하면, 임직원들이 자율적으로 후원금을 기부하는 방식으로 운영된다. 올해는 연간 참여 인원만 1만 명을 넘어섰고, 모금액 역시 전년 대비 30%가량 증가하며 임직원들의 뜨거운 참여 열